Artículos de Centrum Think
Peligro Percibido y Bienestar Psicológico en el Trabajo
18 Abril 2020
Uno de los principales objetivos de desarrollo sostenible (SDGs) en Afganistán es garantizar la salud física y mental, así como promover la felicidad y el bienestar de todos los trabajadores y demás ciudadamos del país. Se sabe que la felicidad, la satisfacción, la salud física y mental y el bienestar de los individuos en su ...
Artículos de Centrum Think
¿Puede una Auditoría Desviarse de su Fin?
18 Abril 2020
Las tácticas restrictivas son uno de los métodos de gestión de auditoría que pueden obstaculizar o mejorar el desempeño de los auditores. Según el efecto de la búsqueda de información reconocido en psicología, desconcentrar a los auditores (que es una de las tácticas restrictivas) hacia cuentas equivocadas o limpias intensifica su reacción a lo hallado ...
Artículos de Centrum Think
Efectos del Marketing Interno en las Organizaciones
18 Abril 2020
El marketing interno incluye las actividades que respaldan el cumplimiento de los requerimientos de los clientes internos (empleados). Según Foreman y Money (1995), el marketing interno es un concepto nuevo y emergente en los negocios y en la literatura del marketing. No obstante, sigue siendo un área con muchas preguntas fundamentales sin responder. A fin ...
Artículos de Centrum Think
La Vitalidad de los Empleados y el Comportamiento Sostenible en Ambientes Peligrosos
17 Abril 2020
Afganistán, uno de los últimos países en vías de desarrollo en el mundo, ha sufrido casi cuatro décadas de guerra civil, conflictos políticos y la acritud que directa e indirectamente ha ocasionado un alto nivel de pobreza, analfabetismo, inseguridad y conductas laborales antiéticas (como el soborno). Los atentados suicidas y los mortales ataques terroristas del ...
Artículos de Centrum Think
Las Redes Sociales como Fuente de Recursos Basados en el Conocimiento para el Desarrollo de Nuevos Emprendimientos
13 Abril 2020
En este artículo, se recopilaron datos de tres ciudades principales de China: Beijing, Fujian y Jilin y se enfoca en la relación que existe entre el tamaño de la red social y la oportunidad de adquirir recursos basados en el conocimiento. Por otro lado, una variable que también se analiza es la confianza de los usuarios de una red ...
Artículos de Investigación
Bhattacharjee, A., & Afshar, A. J. (2020). Competitiveness improvement in public-sector organizations: What do they need? Journal of Public Affairs, 20(2). https://doi.org/10.1002/pa.2011 [Published: May 2020]
Ver artículo de CENTRUM THINK relacionado
Artículos de Investigación
Zhang, X., Sun, S., Afshar, A. J., Alvarez-Risco, A., Garcia, V., Li, J., & Patty-Tito, M. (2020). Developing and testing a measure of COVID-19 Organizational Support of Healthcare Workers – Results from Peru, Ecuador, and Bolivia. Psychiatry Research, 291. doi.org/10.1016/j.psychres.2020.113174 [Accepted: May 2020, Published: September 2020]
Artículos de Investigación
Zhang, S. X., Sun, S., Afshar, A. J., Wang, Y., Nazarian, A., Li, J., & Mokhtari, M. (2020). Beyond predicting the number of infections: Predicting who is likely to be COVID negative or positive. Risk Management and Healthcare Policy, 13, 2811-2818. doi.org/10.2147/RMHP.S273755 [Published: December 2020]
Artículos de Investigación
Yáñez, J., Afshar, A. J., Alvarez-Risco, A., Li, J., & Zhang, S. (2020). Anxiety, distress, and turnover intention of healthcare workers in Peru by their distance to the epicenter during the COVID-19 crisis. American Journal of Tropical Medicine and Hygiene, 103(4), 1614-1620. doi.org/10.4269/ajtmh.20-0800 [Published: October (4th Quarter/Autumn) 2020]
Artículos de Investigación
Khaksar, S., Afshar, A. J., Slade, B., & Asian, S. (2020). A dual-factor theory of WTs adoption in aged care service operations – a cross-country analysis. Information Technology & People. https://doi.org/10.1108/ITP-10-2018-0449 [Published: September 2020]
Artículos de Investigación
Jianfeng, J., Yan, J., Afshar, A. J., & Bhattacharjee, A. (2020). What makes employees more proactive? Roles of job embeddedness, the perceived strength of the HRM system and empowering leadership. Asia Pacific Journal of Human Resource Management, 58(1), 107-127. https://doi.org/10.1111/1744-7941.12249 [Published: January (1st Quarter/Winter) 2020]
Artículos de Investigación
Gharleghi, B., Afshar, A. J., & Thoene, T. (2020). Locational factors and the reindustrialisation process in USA: Reshoring from China. International Journal of Business and Globalisation, 24(2), 275-292. https://doi.org/10.1504/IJBG.2020.10026637 [Published: February 2020]
