Artículos académicos Decentralisation, HRD and production efficiency of water utilities: Evidence from India

Decentralisation, HRD and production efficiency of water utilities: Evidence from India

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Autoría

Año de publicación

2012

Palabras clave

Recursos humanos, Producción, Eficiencia, Agua, India

Título en español

Descentralización, desarrollo de recursos humanos y eficiencia productiva de los servicios públicos de agua: evidencia de la India

Descripción

Los organismos de ayuda internacional están promoviendo la descentralización del suministro de agua en los países en desarrollo. Se argumenta que la descentralización por parte de un gobierno cercano a la gente generará un mejor desempeño de los proyectos. Este artículo compara el desempeño de los esquemas de abastecimiento de agua entubada administrados por los gobiernos estatales y los gobiernos locales en el centro de la India y encuentra que estos últimos están funcionando de manera menos eficiente que los primeros. Encuentra que un serio inconveniente de la descentralización es el descuido del desarrollo de los recursos humanos (DRH). El análisis empírico muestra que este descuido reduce la eficiencia de la producción. Por lo tanto, la descentralización tiene un efecto negativo en la eficiencia de la producción, tanto directamente como a través de un menor DRH. El gobierno ‘más cercano a la gente’ puede no ser necesariamente el más adecuado para proporcionar servicios de abastecimiento de agua. (Asthana, A. N., 2012)

Referencia

Asthana, A. N. (2012). Decentralisation, HRD and production efficiency of water utilities: Evidence from India. Water Policy, 14(1), 112-126. http://dx.doi.org/10.2166/wp.2011.119

Anand Narain Asthana

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