Artículos académicos

Centro de Estudios Empresariales

Bringing managers closer to papers: Measuring the relevance of business and management research

Autoría: Carlos Manuel Vilchez-Román

Consecuencias pasivas del odio a la marca: El papel mediador de la evasión de marca

Autoría: Flavia Braga Chinelato

Dilemas de propietario fundador en un mercado emergente: Desde industrial Andina S.A. hasta estaciones de servicios NSG

Autoría: Katherina Verónica María Kuschel Rietzsch

Capacitación, remuneración promedio e impuestos como factores que explican la actitud hacia la regularización laboral en contextos de informalidad

Autoría: Carlos Manuel Vilchez-Román

Passive consequences of brand hate: The mediating role of brand avoidance

Autoría: Flavia Braga Chinelato

One step back, two steps forward: internationalization strategies and the resilient growth of entrepreneurial ecosystems

Autoría: Katherina Verónica María Kuschel Rietzsch

Entrepreneurial leadership, work engagement, and innovative work behavior: The moderating role of gender

Autoría: Rubén Guevara Moncada

The outcomes of organizational fairness among precarious workers: The critical role of anomie at the work

Autoría: Asghar Afshar Jahanshahi

An analysis of the operation factors of three PSO-GA-ED meta-heuristic search methods for solving a single-objective optimization problem

Autoría: Mohammad Khalilzadeh

Unveiling professional service providers’ willingness to educate: A configurational approach

Autoría: 4dmincentrum

The effect of organizational culture on interorganizational relationship and firm performance

Autoría: Flavia Braga Chinelato

Adoption of digital banking technologies by nascent entrepreneurs in the era of transformative business information systems

Autoría: Asghar Afshar Jahanshahi

Artículos académicos

Bringing managers closer to papers: Measuring the relevance of business and management research

Consecuencias pasivas del odio a la marca: El papel mediador de la evasión de marca

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The effect of organizational culture on interorganizational relationship and firm performance

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