Descripción
El objetivo de este estudio fue explorar la transición negocio-carrera de las personas con discapacidad. A través de múltiples estudios de caso en Ecuador, el presente estudio destaca los obstáculos de carrera para la aventura de ser empresario. Esos obstáculos se derivan de los impedimentos causados por la pobreza y la discapacidad. El manejo efectivo de este tipo de transición parece provenir de un sentido de coherencia fortalecida, autoestima, visión, determinación y experiencia que tiene el individuo. Estos, junto con factores ambientales como el apoyo familiar y gubernamental, impulsan el espíritu empresarial. Las razones para emprender son por necesidad, deseo o aprovechamiento de oportunidades, que le permitan a la persona establecer una nueva carrera, posibilitando la integración social y el bienestar. (Gallegos, F., & Salas, D., 2019)
Referencia
Gallegos, F., & Salas, D. (2019). Business-career transition of poor people with disabilities in Ecuador: An exploratory study. The International Journal of Interdisciplinary Social and Community Studies, 14(1), 13-35. doi.org/10.18848/2324-7576/CGP/v14i01/13-35 [Published: February 2019]
