Descripción
Dada la competencia global entre organizaciones para entregar productos y servicios, se siente la necesidad de información integrada. El sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) es una de las herramientas tecnológicas importantes que juegan un papel importante en la integración de la información en la organización y es un requisito previo para unirse al mercado global. Este estudio tiene como objetivo probar experimentalmente un marco para identificar la relación entre la capacidad de aprendizaje organizacional, utilizando un sistema de planificación de recursos organizacionales, la satisfacción del usuario final y el desempeño individual. (Hedayati, A., Khalilzadeh, M. K., & Bahari, A., 2021)
Referencia
Hedayati, A., Khalilzadeh, M. K., & Bahari, A. (2021). The effect of organisational learning capability on individual performance through the use of enterprise resource planning and user satisfaction. Journal of Information and Knowledge Management. https://doi.org/10.1142/S021964922150026X [Published: April (2nd Quarter/Spring) 2021]
