Artículos académicos

Centro de Investigación en Liderazgo Socialmente Responsable, Mujer y Equidad

Psychological contract of employees in family-owned hotels: the role of talent management practices

Autoría: Mohamed Mousa

Negotiating Business and Family Demands: The Response Strategies of Indian Female Entrepreneurs

Autoría: Katherina Verónica María Kuschel Rietzsch

Impact of intellectual capital on organizational performance through intrinsic motivation in higher education institutions

Autoría: Beatrice Elcira Avolio Alecchi

Living well: Empirically developed structural equation model for healthy and effective self-regulation

Autoría: Katherina Verónica María Kuschel Rietzsch

Professional development of women in STEM careers: Evidence from a Latin American country

Autoría: Beatrice Elcira Avolio Alecchi

Responsible leadership practices in the hospitality sector family businesses: evidence from an emerging market

Autoría: Mohamed Mousa

Extreme work environment and career commitment of nurses: empirical evidence from Egypt and Peru

Autoría: Mohamed Mousa

Analysis of sex, age and socioeconomic differences in time use: Evidence from a Latin American country

Autoría: Beatrice Elcira Avolio Alecchi

Women on corporate boards in a predominantly male-dominated society: The case of Peru

Autoría: Beatrice Elcira Avolio Alecchi, Angela Carolina Pretell Pardo, Edy Esther Valcazar Montenegro

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