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Prácticas de diversidad, equidad e inclusión organizacional
Scalable agile frameworks in large enterprise project portfolio management
Autoría:
Carlos Arturo Hoyos Vallejo
Formation and consolidation of research seedbeds: A systematic literature review
Autoría:
Beatrice Elcira Avolio Alecchi
Towards sustainable businesses in Latin America: The role of worker’s Dark Triad personality traits.
Autoría:
Asghar Afshar Jahanshahi
The effects of global citizenship and awareness of need on the behavioral intention of volunteer tourists
Autoría:
Beatrice Elcira Avolio Alecchi, María Belén Prados Peña
Going Green to Keep Talent: Exploring the relationship between sustainable business practices and turnover Intention
Autoría:
Anna Florek-Paszkowska, Carlos Arturo Hoyos Vallejo
Live Like an ant to eat sugar: nurse’s’ engagement in extreme work conditions and their perceptions of its ethicality
Autoría:
Mohamed Mousa
From harasser tourists to above the law managers: females tour guides strategies for coping with sexual harassment.
Autoría:
Mohamed Mousa
Emancipation really matters: Why family firms might be a preferable choice for Syrian refugees in Egypt? An exploratory study
Autoría:
Mohamed Mousa
How might responsible management education (RME) be used to develop responsible leadership skills among students in business schools? Evidence from non-Western business school
Autoría:
Mohamed Mousa
They sell Shawarma and pain: How do refugee entrepreneurs include host-country citizens? Evidence from a non-Western country
Autoría:
Mohamed Mousa
Preparing Cities for Future Pandemics: Unraveling the Influence of Urban and Housing Variables on Covid-19 Incidence in Santiago de Chile
Autoría:
Katherina Verónica María Kuschel Rietzsch
The influence of skepticism on the university Millennials’ organic food product purchase intention
Autoría:
Carlos Arturo Hoyos Vallejo
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