Objetivos y metas de desarrollo sostenible

Trabajo decente y crecimiento económico

QMS and biosecurity measures in Peruvian services companies during the Covid-19 pandemic

Centro de Investigación en Innovación de la Cadena de Valor

Autoría: Jorge Benny Benzaquen de las Casas, Beatrice Elcira Avolio Alecchi

Formation and consolidation of research seedbeds: A systematic literature review

Centro de Investigación en Liderazgo Socialmente Responsable, Mujer y Equidad

Autoría: Beatrice Elcira Avolio Alecchi

Towards sustainable businesses in Latin America: The role of worker’s Dark Triad personality traits

Centro de Investigación en Liderazgo Socialmente Responsable, Mujer y Equidad

Autoría: Asghar Afshar Jahanshahi

Resultados del Índice de Competitividad Regional del Perú 2023

Centro de Investigación en Competitividad, Finanzas Corporativas y Políticas Públicas

Autoría: Percy Marquina Feldman, Beatrice Elcira Avolio Alecchi, Luis Alfonso Del Carpio Castro, Víctor Fajardo Piñan

Mejorar la inteligencia social de los gerentes

Centro de Investigación para la Educación en Negocios

Autoría: Anand Narain Asthana

Going Green to Keep Talent: Exploring the relationship between sustainable business practices and turnover Intention

Centro de Investigación para la Sostenibilidad y la Innovación Social

Autoría: Anna Florek-Paszkowska, Carlos Arturo Hoyos Vallejo

Live Like an ant to eat sugar: nurse’s’ engagement in extreme work conditions and their perceptions of its ethicality

Centro de Investigación en Liderazgo Socialmente Responsable, Mujer y Equidad

Autoría: Mohamed Mousa

Emancipation really matters: Why family firms might be a preferable choice for Syrian refugees in Egypt? An exploratory study

Centro de Investigación en Liderazgo Socialmente Responsable, Mujer y Equidad

Autoría: Mohamed Mousa

Exploring the Potential of Open Innovation for Co-Creation in Entrepreneurship: A Systematic Literature Review

Centro de Estudios Empresariales

Autoría: May Portuguez Castro

When extreme work becomes the norm: an exploration of coping strategies of public sector nurses

Centro de Investigación en Liderazgo Socialmente Responsable, Mujer y Equidad

Autoría: Mohamed Mousa

Potencial de la innovación abierta y la co-creación para el emprendimiento

Centro de Estudios Empresariales

Autoría: May Portuguez Castro

El Poder de la sostenibilidad en la retención del talento: descifrando la intención de rotación

Centro de Investigación para la Sostenibilidad y la Innovación Social

Autoría: Anna Florek-Paszkowska, Carlos Arturo Hoyos Vallejo

Trabajo decente y crecimiento económico

QMS and biosecurity measures in Peruvian services companies during the Covid-19 pandemic

Formation and consolidation of research seedbeds: A systematic literature review

Towards sustainable businesses in Latin America: The role of worker’s Dark Triad personality traits

Resultados del Índice de Competitividad Regional del Perú 2023

Mejorar la inteligencia social de los gerentes

Going Green to Keep Talent: Exploring the relationship between sustainable business practices and turnover Intention

Live Like an ant to eat sugar: nurse’s’ engagement in extreme work conditions and their perceptions of its ethicality

Emancipation really matters: Why family firms might be a preferable choice for Syrian refugees in Egypt? An exploratory study

Exploring the Potential of Open Innovation for Co-Creation in Entrepreneurship: A Systematic Literature Review

When extreme work becomes the norm: an exploration of coping strategies of public sector nurses

Potencial de la innovación abierta y la co-creación para el emprendimiento

El Poder de la sostenibilidad en la retención del talento: descifrando la intención de rotación

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