Artículos académicos Culture and innovation in Peru from a management perspective

Culture and innovation in Peru from a management perspective

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Autoría

Año de publicación

2012

Palabras clave

Política, Macroeconomía, Comercio, América Latina, Gerente, Innovación, Masculino

Título en español

Cultura e Innovación en el Perú desde una Perspectiva de Gestión

Descripción

La estabilidad política, la cautela macroeconómica y la búsqueda agresiva del libre comercio han permitido que Perú emerja como una de las economías de más rápido crecimiento en América Latina. Esta expansión económica ha creado un mayor interés en la evolución de la cultura corporativa y su influencia en el desempeño de la empresa. Este artículo examina el desempeño organizacional en relación con la influencia de los valores culturales en la innovación por medio de una encuesta de gerentes de nivel superior. El análisis de los resultados de la encuesta indica que hubo una relación positiva entre la innovación y la distancia del poder y la incertidumbre. Los resultados de la encuesta no muestran ninguna relación entre innovación e individualismo ni entre innovación y masculinidad. (Scott, G., & Chaston, I., 2012)

Referencia

Scott, G., & Chaston, I. (2012). Culture and innovation in Peru from a management perspective. Journal of Global Initiatives, 7(2), 127-141. http://digitalcommons.kennesaw.edu/jgi/vol7/iss2/10/

Joseph Scott Gregory

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