Descripción
Antecedentes: Los trabajadores de la salud están bajo una presión tan tremenda durante la pandemia de COVID-19 que muchos se han preocupado por sus trabajos e incluso tienen la intención de dejarlos. Es primordial que los trabajadores de la salud se sientan satisfechos con sus trabajos y sus vidas durante una pandemia.
Métodos: Entre el 10 y el 30 de abril de 2020, 240 trabajadores de la salud en Bolivia completaron una encuesta transversal en línea, que evaluó su satisfacción laboral, satisfacción con la vida e intención de rotación en la actual pandemia de COVID-19.
Resultados: Los resultados revelaron que su número de días de oficina predijo la satisfacción laboral, la satisfacción con la vida y la intención de rotación, pero las relaciones variaron según la edad. Por ejemplo, los días de oficina de los trabajadores de la salud predijeron negativamente la satisfacción laboral de los jóvenes (p. ej., a los 25 años: b=-0,21; IC del 95 %: -0,36 a -0,60), pero predijeron positivamente la satisfacción laboral de los mayores (p. ej., a los 65 años). edad: b=0,25; IC 95%: 0,06 a 0,44).
(Zhang, S., Chen, J., Afshar, A. J., Alvarez-Risco, A., Dai, H., Li, J., & Patty-Tito, R. M., 2021)
Referencia
Zhang, S., Chen, J., Afshar, A. J., Alvarez-Risco, A., Dai, H., Li, J., & Patty-Tito, R. M. (2021). Succumbing to the COVID-19 pandemic- Healthcare workers not satisfied and intend to leave their jobs. International Journal of Mental Health and Addiction. doi.org/10.1007/s11469-020-00418-6 [Published: January (1st Quarter/Winter) 2021]
