Descripción
Durante la pandemia de COVID-19, los trabajadores de la salud enfrentan grandes cargas de trabajo con limitaciones de recursos y riesgo de exposición al virus, y las organizaciones de atención médica deben apoyar a sus trabajadores de la salud para reducir su ansiedad. Con base en un marco reciente de 8 puntos de apoyo organizacional específico de COVID-19, ideamos una medida de apoyo organizacional COVID-19 (COVID-OS). Probamos la nueva medida con 712 trabajadores de la salud en Bolivia, Ecuador y Perú y descubrimos que la nueva medida formaba tres factores para predecir la ansiedad y la satisfacción con la vida de los trabajadores de la salud durante la pandemia de COVID-19. Solicitamos más estudios para probar COVID-OS en otros países y entornos. (Zhang, X., Sun, S., Afshar, A. J., Alvarez-Risco, A., Garcia, V., Li, J., & Patty-Tito, M., 2020)
Referencia
Zhang, X., Sun, S., Afshar, A. J., Alvarez-Risco, A., Garcia, V., Li, J., & Patty-Tito, M. (2020). Developing and testing a measure of COVID-19 Organizational Support of Healthcare Workers – Results from Peru, Ecuador, and Bolivia. Psychiatry Research, 291. doi.org/10.1016/j.psychres.2020.113174 [Accepted: May 2020, Published: September 2020]
