Artículos académicos Women on corporate boards in a predominantly male-dominated society: The case of Peru

Women on corporate boards in a predominantly male-dominated society: The case of Peru

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Autoría

Año de publicación

2022

Palabras clave

Género, Igualdad, Desarrollo de carrera

Título en español

Mujeres en directorios corporativos en una sociedad predominantemente masculina: el caso de Perú

Descripción

Este estudio fenomenológico tiene como objetivo analizar los factores percibidos por las mujeres como importantes para su postulación y selección para cargos directivos en empresas públicas peruanas. La importancia de este estudio radica en comprender las cualidades que es importante que posean las mujeres, tal como las perciben aquellas mujeres que han alcanzado posiciones de liderazgo, logrando empoderamiento y autonomía económica. (Avolio, B. E., Pretell, C., & Valcazar, E., 2022)

Referencia

Avolio, B. E., Pretell, C., & Valcazar, E. (2022). Women on corporate boards in a predominantly male-dominated society: The case of Peru. Gender in Management. https://doi.org/10.1108/GM-11-2021-0343 [Accepted: September 2022, Published: September 2022]

Beatrice Elcira Avolio Alecchi

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