El síndrome del túnel carpiano (STC) es una de las enfermedades ocupacionales más comunes, asociada con tareas manuales repetitivas y esfuerzos físicos intensos. A pesar de su impacto global, las diferencias de género en su incidencia y las condiciones laborales que las generan han sido poco exploradas, especialmente en contextos de países en desarrollo como Ecuador.
Este estudio, publicado en el Journal of Infrastructure, Policy and Development, analiza datos administrativos del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) entre 2017 y 2019, identificando 499 casos de STC calificados como enfermedades ocupacionales. Los hallazgos evidencian que las mujeres tienen más del doble de riesgo de desarrollar STC en comparación con los hombres (RR = 2.10, 95% CI: 1.94–2.11). Este riesgo aumenta significativamente con la edad, siendo más alto entre trabajadoras de 45 a 64 años.
Los sectores más afectados incluyen actividades agrícolas, comerciales y de manufactura, donde las condiciones ergonómicas deficientes y las demandas físicas exacerban los riesgos. La prevalencia también es alta en sectores como la administración pública, reflejando desigualdades estructurales en las condiciones laborales de las mujeres.
Este trabajo destaca que las mujeres enfrentan riesgos adicionales debido a la combinación de tareas laborales y no laborales, lo que agrava su vulnerabilidad al STC. Además, se identifica que las intervenciones ergonómicas son limitadas en el país, especialmente en zonas rurales, lo que contribuye a la alta prevalencia de esta condición en Ecuador.
El estudio propone estrategias específicas, como ajustes ergonómicos en estaciones de trabajo, campañas de prevención enfocadas en sectores vulnerables, y la implementación de políticas que reduzcan la carga laboral y física en las trabajadoras. Estas medidas no solo mejorarían la salud y el bienestar de las trabajadoras, sino que también contribuirían a una mayor productividad y sostenibilidad en los lugares de trabajo.
Los hallazgos de este estudio subrayan la importancia de considerar las diferencias de género en la formulación de políticas de salud ocupacional. Mejorar las condiciones ergonómicas, junto con una vigilancia epidemiológica eficiente, permitirá abordar de manera integral los riesgos laborales, especialmente en sectores donde las mujeres están sobrerrepresentadas. Este artículo deriva del estudio Disparidades de género en la morbilidad ocupacional: un estudio sobre la prevalencia del síndrome del túnel carpiano en trabajadores ecuatorianos, cuyos autores son Antonio Ramón Gómez-García, Director del OESST y Mayra Liuviana Vega Chica, profesora e investigadora de CENTRUM PUCP Business School.
Referencias
Gómez-García, A. R., & Vega Chica, M. L. (2024). Gender disparities in occupational morbidity: A study on the prevalence of carpal tunnel syndrome in Ecuadorian workers. Journal of Infrastructure, Policy and Development, 8(13), 7821. https://doi.org/10.24294/jipd7821
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). (2016). Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo. https://sart.iess.gob.ec/DSGRT/norma_interactiva/IESS_Normativa.pdf
Padua, L., Coraci, D., Erra, C., et al. (2016). Carpal tunnel syndrome: clinical features, diagnosis, and management. The Lancet Neurology, 15(12), 1273–1284. http://doi.org/10.1016/S1474-4422(16)30231-9
Roquelaure, Y., et al. (2018). Theoretical impact of simulated workplace-based primary prevention of carpal tunnel syndrome in a French region. BMC Public Health, 18(1), 426. https://doi.org/10.1186/s12889-018-5328-6
