Línea de Investigación

Prácticas de diversidad, equidad e inclusión organizacional

Emancipation and Street-Level Bureaucracy in non-Western Contexts: The Representation of Neurodiverse Individuals in Public Sector Organizations

Autoría: Mohamed Mousa, Beatrice Elcira Avolio Alecchi

Career shock of hotel employees and their individual resilience: an exploratory study

Autoría: Mohamed Mousa

Psychological contract of employees in family-owned hotels: the role of talent management practices

Autoría: Mohamed Mousa

Impact of intellectual capital on organizational performance through intrinsic motivation in higher education institutions

Autoría: Beatrice Elcira Avolio Alecchi

Living well: Empirically developed structural equation model for healthy and effective self-regulation

Autoría: Katherina Verónica María Kuschel Rietzsch

Responsible leadership practices in the hospitality sector family businesses: evidence from an emerging market

Autoría: Mohamed Mousa

Buscador

Síguenos en nuestras

Redes sociales

facebook.com/

CentrumThinkTank

linkedin.com/company/

x.com/

youtube.com/

La escuela de negocios con impacto positivo

Ubicación

dirección

Jr. Daniel Alomía Robles 125 - 129,
Urb. Los Álamos de Monterrico
Santiago de Surco (15023), Lima, Perú

Contacto

teléfono

(0051) (1) 6267100 Anexo 7337

Buscador

Sobre la PUCP

Pontificia Universidad Católica del Perú
RUC: 20155945860

©️ Pontificia Universidad Católica del Perú – Todos los derechos reservados