En el contexto empresarial actual, la agilidad organizacional es vital esencial para el éxito y la competitividad. Las metodologías ágiles, inicialmente diseñadas que surgieron para el desarrollo de software, se aplican ahora en diversas industrias. Estas metodologías, que permiten que las organizaciones se adapten rápidamente a cambios y optimicen procesos.
Sin embargo, a pesar de su creciente adopción, hay poca evidencia sobre el impacto del entrenamiento en agilidad a nivel individual. Además, se identifican desafíos en la implementación de metodologías ágiles, como la necesidad de evaluar cómo la capacitación afecta las trayectorias profesionales.
Este estudio utiliza el Análisis de Supervivencia (AS) y el método Kaplan-Meier para ofrecer una evaluación cuantitativa del impacto de las certificaciones ágiles en la progresión profesional. Esto proporciona un marco analítico robusto que permite medir el tiempo hasta que ocurran eventos significativos como promociones o cambios laborales. Los hallazgos indican que las certificaciones más buscadas son las de Scrum Master y Product Owner, lo que resalta su relevancia en el mercado laboral actual.
La evidencia determina que los profesionales con certificaciones ágiles son más propensos a recibir promociones y adaptarse a roles cambiantes, es importare en industrias donde la agilidad es un requisito.
Se sugiere varias áreas para futuras investigaciones como: investigar cómo el impacto de las certificaciones ágiles varía según el sector industrial; realizar estudios longitudinales para observar los efectos a largo plazo de las certificaciones en las trayectorias profesionales y ampliar la investigación a otros campos profesionales para evaluar cómo las metodologías ágiles pueden beneficiar a diferentes tipos de trabajadores.
Según los estudios, obtener al menos una certificación acelera significativamente el avance profesional, especialmente en términos de promociones y cambios en las responsabilidades laborales.
Los más buscados son: Scrum Master y Product Owner, teniendo una alta demanda por parte de los trabajadores. Estas certificaciones son valoradas debido a que los roles asociados son cruciales en la implementación de marcos ágiles, y las habilidades que validan son transferibles a diversos contextos organizacionales.
Referencia:
